ここ数年は毎年50名前後の新入社員を採用しているのですが….。
未来の会社の成長を考えると今年も全国で50名くらいのの新入社員を採用しようと思っています。

 <<2017年新人研修風景>>

そして今年は社員の健康を考えて本社ビルにスポーツジムを作ったり….。
 

<<社員専用スポーツジム>>

 
女子社員の美容も考えてエステコーナーも作りました！

<<本社エステコーナー>>

まあ、働きやすさの基本はやはり環境作りでは無いかと考えています。

なのでオフィスも随分と改装しました。

<<7F営業フロアパース>>

そして、毎年の社員旅行も充実させるようにしました。

<<2017年度社員旅行シンガポール>>

私の2018年のテーマは100年つづく企業です。

そのためには「人財」の育成だと考えています。

まず、仕事のオンとオフの切り替え。働きやすさ。そして健康なのでは無いかと考えて、この2年はオフィスの改装と環境作りに投資してきました。

ReBoot VARTIXの働き方改革です。

<<2018年ReBoot会社概要　社長メッセージ>>

人は宝を合言葉にして人材育成に邁進しようと思います！

<<株式会社リブート本社ビル>>

2018年求人要項→ここをクリック

来年も数多くの新入社員と会えたら嬉しいですね。

To be continued.